员工发展理念
坚持员工发展是企业发展的第一要务，提倡全员学习、终身学习，提倡学以致用、学习转化，建立技术和管理双发展通道，打造为员工持续赋能的学习型组织。
建立学习型企业，打造学习型团队，持续学习，终身学习
向标杆企业和人物学习，向竞争对手学习，中邦才有了今天的发展和成绩
中邦的专业，让产品增值，中邦的培训，使员工增值
在中邦，学习是一种生活方式
人才培养体系
启航计划—基层管理人员综合提升
远航计划—中层管理人员和后备人员综合提升
领航计划—高层战略管理和领导力提升
新员工特训营—新员工集训
项目经理特训营—项目经理培养
设计师特训营—设计师专业技能提升
专业序列训练营—技术序列、成本序列、资料序列、材料序列（专员——专家）
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